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DANS LE DOMAINE SOCIAL |
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1. GESTION DU PERSONNEL |
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~ Etablir les bulletins de paie et déclarations sociales. |
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~ Réaliser les démarches à l'embauche. |
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~ Vous fournir les modèles de documents obligatoires (affichage, registre d'évaluation des risques, registre du personnel…) |
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~ Vous conseiller en matière de législation (droit du travail, conventions collectives) |
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~ Optimiser la gestion du personnel et le coût des charges sociales (contrats de prévoyance, PEE, indemnités fin de carrière…) |
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2. STATUT DU TRAVAILLEUR INDEPENDANT |
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~ Réaliser un audit de votre couverture sociale |
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~ Préparer votre retraite |
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~ Choisir le meilleur statut pour le conjoint |
